Landelijke enquête onder directies VO-scholen
In opdracht van het Ministerie van Onderwijs, Wetenschappen en Cultuur hebben de AOb, CNV Onderwijs, het Centraal Bureau Openbaar Onderwijs (CBOO) en Empowerment (kenniscentrum seksuele diversiteit in het onderwijs) en COC Nederland een alliantie gesloten om de veiligheid van homoseksuele leerlingen en docenten te bevorderen.
Met deze korte enquête brengt Empowerment in kaart hoe scholen reeds proberen om sociale veiligheid te creëren voor homo- en lesbische leerlingen en personeel.
De enquête heeft 24 vragen en is in 7 minuten in te vullen.
De resultaten worden gebruikt om de landelijke en lokale ondersteuning van scholen te verbeteren.
Contactgegevens
1. Van uw school zijn de volgende gegevens bij ons bekend:
- schoolnaam
- naam locatie
- postadres
- telefoonnummer
- e-mail
Zijn deze gegevens correct?
- Ja
- Nee, niet correct
- Nee, wij zijn geen schoollocatie maar bestuursbureau of anders
2. Wat zijn de correcte gegevens?
- Naam van de besturenkoepel: {naam besturenkoepel} toelichting: indien van toepassing
- Naam van de school: {naam scholenkoepel} toelichting: als u onderdeel bent van een scholengroep met meerdere locaties, is dit de naam van uw scholengroep
- Naam van de schoollocatie/vestiging/stafbureau: {schoollocatie}
- Postadres: {adres} {postcode} {plaats}
- Telefoonnummer van de school: {algemeen telefoonnummer}
- Algemene e-mail: {e-mail}
3. Uw eigen contactgegevens (deze gegevens gebruiken wij als we nog vragen hebben over de door uw ingevulde gegevens; deze vraag is niet verplicht)
- Voornaam: {Voornaam}
- Tussenvoegsel: {Tussenvoegsel}
- Achternaam: {Achternaam}
- Uw doorkiesnummer op school: {Doorkiesnummer op school}
- Uw privé of mobiele nummer: {tekstvak}
- Tijd waarop wij u het best kunnen bereiken: {tekstvak}
- {Toelichting}
Gegevens over uw school
4. Welke opleidingen heeft uw schoolvestiging? (meerdere opties mogelijk)
- Basisonderwijs
- Speciaal basisonderwijs
- Praktijkonderwijs
- Leerweg ondersteunend onderwijs
- VMBO
- HAVO
- VWO
- Gymnasium
- ROC/MBO
- ROC/Volwasseneneducatie
- HBO
- Universiteit
- Anders
5. Welke denominatie heeft uw schoolvestiging?
- Openbaar
- Rooms-katholiek
- Protestants-christelijk
- Evangelisch
- Reformatorisch
- Interconfessioneel
- Algemeen bijzonder
- Anders
6. Hoeveel leerlingen heeft uw schoollocatie?
- Minder dan 500
- Tussen de 500 en 1.000
- Tussen de 1.000 en 1.250
- Tussen de 1.250 en 1.500
- Meer dan 1.500
7. Hoeveel personeel heeft uw schoollocatie?
- Minder dan 50
- Tussen de 50 en 100
- Tussen de 100 en 150
- Tussen de 150 en 200
- Meer dan 200
Hoe u komt tot een visie
8. Heeft uw school een door het personeel uitgedragen visie over diversiteit en discriminatie?
- Zeer zeker
- Zeker
- Tamelijk
- Enigszins
- Niet
- Ik weet het niet
9. Heeft uw school een door het personeel gedragen visie over hoe negatief gedrag naar homos, lesbiennes of biseksuelen op school voorkomen of aangepakt zal worden?
- Zeer zeker
- Zeker
- Tamelijk
- Enigszins
- Niet
- Ik weet het niet
10. Hoe zou u uw school karakteriseren: (één keuze mogelijk, kies voor de karakterisering die het meest bij uw school past)
- De school doet niets met homoseksualiteit
- Een enkele docent besteedt er aandacht aan
- De directie neemt initiatief tot beleid op dit thema
- Het merendeel van het personeel werkt mee aan een homovriendelijke sfeer
- Het merendeel van het personeel en de leerlingen werkt mee aan een homovriendelijke sfeer
- Ik weet het niet
Hoe uw school les geeft over diversiteit
11. Geeft uw school voorlichting over gelijke behandeling van mannen en vrouwen?
- Zeer zeker
- Zeker
- Tamelijk
- Enigszins
- Niet
- Ik weet het niet
12. Geeft uw school voorlichting over homodiscriminatie?
- Zeer zeker
- Zeker
- Tamelijk
- Enigszins
- Niet
- Ik weet het niet
Hoe uw school optreedt bij incidenten
13. Denkt u dat leerlingen worden gepest op uw school als anderen denken dat zij homo of lesbisch zijn?
- Zeer zeker
- Zeker
- Tamelijk
- Enigszins
- Niet
- Ik weet het niet
14. Treedt het personeel corrigerend op als iemand een negatieve opmerking maakt over homos, lesbiennes of biseksuelen?
- Zeer zeker
- Zeker
- Tamelijk
- Enigszins
- Niet
- Ik weet het niet
15. Maakt de school aan leerlingen die discrimineren duidelijk dat homovijandig gedrag onacceptabel is?
- Zeer zeker
- Zeker
- Tamelijk
- Enigszins
- Niet
- Ik weet het niet
16. Zijn vertrouwenspersonen of andere functionarissen op school aanspreekbaar op knelpunten van leerlingen en docenten rond homoseksualiteit?
- Zeer zeker
- Zeker
- Tamelijk
- Enigszins
- Niet
- Ik weet het niet
Hoe uw school werkt aan verbetering van de situatie
17. Uit onderzoek (Kersten, 1994; Metselaar, 2008) blijkt dat vier op de tien scholieren aangeeft dat zij afstand zullen houden van homo/lesbische leerlingen. Zij willen geen vriendschap sluiten, niet naast hen zitten in de pauze, geen huiswerk met hen maken en geen kamer delen op werkweek. Deze uitsluiting leidt ertoe dat homo/lesbische leerlingen hun gevoel buiten de school houden en daardoor meer last hebben van stress, slapeloosheid en lichamelijke en psychische klachten.
Als dit op uw school het geval zou zijn, zou dat voor uw school een reden zijn om een aantal maatregelen te treffen?
- Zeker
- Waarschijnlijk wel
- Dat weet ik niet
- Waarschijnlijk niet
- Zeker niet
18. Als een homo- of lesbische leerling komt met voorstellen ter verbetering van de situatie, neemt de directie die serieus in overweging?
- Zeer zeker
- Zeker
- Tamelijk
- Enigszins
- Niet
19. Welke maatregelen om de situatie van homos, lesbiennes of biseksuelen te verbeteren zou u wenselijk vinden voor uw school? (meerdere keuzes mogelijk)
- Informatiemateriaal verzamelen
- Advies inwinnen over hoe we tot een aanpak kunnen komen
- Begeleiding vragen bij onze aanpak
- Externe voorlichters (van de lokale homo-organisatie) inschakelen
- Onze docenten laten trainen
- Wij hebben geen behoefte aan specifieke maatregelen
Uw inschatting van de resultaten van uw aanpak
20. Is er momenteel een draagvlak op uw school voor het verbeteren van het schoolklimaat rond homoseksualiteit?
- Nee
- Ja, bij de directie
- Ja, bij de directie en het merendeel van het personeel
- Ja, bij de directie, het personeel en het merendeel van de leerlingen
- Ik weet het niet
21. Is er op uw school een open sfeer rond homoseksualiteit?
- Zeer zeker
- Zeker
- Tamelijk
- Enigszins
- Niet
- Ik weet het niet
22. Hoeveel leerlingen zijn volgens u openlijk homo, lesbisch of biseksueel op uw school?
- Geen
- 1 of 2
- Tussen de 3 en 5
- Tussen de 6 en 10
- Tussen de 11 en 20
- Circa 5% van onze leerlingen
- Meer dan 5% van onze leerlingen
- Ik weet het niet
23. Hoeveel docenten zijn volgens u openlijk homo, lesbisch of biseksueel op uw school naar leerlingen?
- Geen
- 1 of 2
- Tussen de 3 en 5
- Tussen de 6 en 10
- Tussen de 11 en 20
- Circa 5% van ons personeel
- Meer dan 5% van ons personeel
- Ik weet het niet
Tot slot
24. Heeft u nog vragen of opmerkingen voor ons?
Bedankt voor het invullen van deze enquête!
Het kan zijn dat wij nog contact met u opnemen voor aanvullende informatie.
Heeft u nog meer vragen of opmerkingen?
Neem contact op met Empowerment, kenniscentrum seksuele diversiteit in het onderwijs
020-428 8073
info@empower-ls.com
www.empower-ls.com
==== ====
Andere nuttige adressen
== ==
seksuele diversiteit en onderwijs
== ==
ontmoetingsgelegenheid voor homo/lesbische jongeren
== ==
homoseksualiteit
- Jong&Out (COC netwerk van jongerengroepen voor minderjarigen met forum)
- 18min (digitaal netwerk homojongeren, geïnitieerd door Stichting Vrienden van de Gaykrant)
- Veilige Haven (opvangspreekuur voor allochtone jongeren in Amsterdam)
- Stichting Nafar (opvang en ontmoeting voor jongeren uit de Maghreb)
- Tri-angel (chatsite en telefoondienst voor allochtone jongeren)
- I2 Rotterdam (digitale huiskamer voor allochtone jongeren)
- ContrariO (opvang voor gereformeerde jongeren]
- RefoAnders (opvang voor reformatorische jongeren; raadt onthouding aan)
- Gay Krant (tweewekelijks homoblad)
- Zijaanzij (lesbisch maandblad)
- Femfusion (online community voor lesbische/biseksuele vrouwen)
== ==
transseksualiteit
